신중년, 고령화에 대응한 신중년 고용안정과 재취업 지원
고용안정(재직근로자)
고령자 계속고용장려금
- 대상
- 우선지원대상기업 및 중견기업
- 개요
- 중소중견기업의 근로자가 정년이후 주된 일자리에서 계속 일할 수 있도록 정년이후 계속고용제도를 도입한 사업주를 지원
고령자 고용지원금
- 대상
- 우선지원대상기업 및 중견기업
- 개요
- 고령자가 희망 은퇴 연령까지 일할 수 있도록 기업의 자율적인 고령자 고용안정 지원
재취업
중장년내일센터
- 대상
- 만 40세 이상의 중장년
- 개요
- 주된 일자리에서 퇴직(예정)하는 40세 이상 중장년층에게 생애설계, 재취업 및 창업, 사회참여 기회 등 고용지원서비스를 제공하여 중장년층의 고용안정 및 취업촉진 도모
생애설계서비스
- 대상
- 만 40세 이상의 중장년
- 개요
- 장년에 진입하는 40세부터 생애경력설계를 통해 미래를 위한 경력관리·능력개발 등을 지원하고 사회 참여 기회를 확대하여 장기적으로 경제적 안정을 추구하도록 함
퇴직 후 사회공헌 및 일자리 지원
신중년 적합직무 고용장려금
- 대상
- 만 50세 이상 실업자를 채용하려는 우선지원대상기업ㆍ중견기업
- 개요
- 만 50세 이상 실업자를 신중년 적합직무에 채용하는 사업주에게 인건비를 지원
중장년 정책자료
고용노동부의 대상자별 중장년 정책입니다.
